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2018年黑水縣從大學生村官中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員公告

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【編輯日期: 2018-02-13

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  按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于做好從大學生村官中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員的通知》(川組通〔201767)和阿壩州委組織部、阿壩州人力資源和社會保障局《關于做好從大學生村官中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員的通知》(阿委組通〔2017200)文件要求,中共黑水縣委組織部、黑水縣人力資源和社會保障局決定面向黑水縣大學生村官考核招聘鄉鎮事業單位工作人員。現將具體事項公告如下:  

  一、招聘原則及方式  

  從黑水縣大學生村官中招聘鄉鎮事業單位工作人員,堅持“統籌、公開、平等、擇優”原則考核招聘方式進行。  

  二、招聘名額  

  本次從黑水縣大學生村官中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員名額為1名。  

  三、考核招聘  

  (一)考核招聘范圍和條件 

  1.2007年以來全省統籌選聘,任滿2個聘期,年度考核在合格及以上,目前在崗的黑水縣大學生村官。聘期時間以報名時履行大學生村官聘用合同時間計算。  

  2.身體健康。  

  有下列情形之一的,不得考核招聘:  

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員 

  2.有違法、違紀行為正在接受審查的人員 

  3.有違反黨和國家民族、宗教法律、法規和政策規定行為嚴重的 

  4.有違反有關規定不適宜報考事業單位的。  

  (二)報名及資格審查(2018211日至226日)  

  1.報名時間:2018211日至2018226日。 

  符合上述考核招聘報名條件的大學生村官,可持相關材料原件(身份證、大學生村官聘用合同、學歷證書、學位證書、相關工作經歷證明,任職證明、年度考核情況等)到縣委組織部報名。報名時間截止201822617:30,逾期未報名者,視為自動放棄。 

  2.資格審查和公示:(2018227日至201737日) 

  縣委組織部、縣人力資源和社會保障局嚴格按照規定的考核招聘條件,對報名人員進行資格審查,核實相關材料原件。資格審查結束,對報名人員資格審查情況在黑水縣門戶網站、電視臺、公告欄進行公示,公示時間為5個工作日。 

  (三)確定擬聘人員名單和公示(2018313日至317日) 

  縣委組織部、縣人力資源和社會保障局根據考核招聘條件和資格審查,確定擬聘人員名單,將擬聘人員名單在黑水縣門戶網站、電視臺、公告欄進行公示,公示時間為5個工作日,公示期間接受監督舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。對公示期間反映有問題的,由縣委組織部和縣人力資源和社會保障局核實并做出是否聘用的結論。 

  (四)組織考察(2018318日至322日) 

  對擬聘人員進行組織考察,考察內容為大學生村官“德、能、勤、績、廉”情況,考察要注重基層干部和群眾評價,開展多層次測評,鄉鎮干部全員參與測評,大學生村官所在村參加測評對象為村組干部、戶代表、黨員干部、“兩代表一委員”,參與人數不少于30人,干部或群眾測評“不滿意”率只要有一項高于15%的直接定為不合格,不納入擬聘人員名單;開展個別談話,廣泛征求村干部、群眾意見,要重點對考察對象進行政治審查,必須征求紀檢監察機關、公安國保部門意見。根據實際,調查核實相關情況。考察組組長由縣委常委、組織部部長擔任,考察組副組長由縣紀委、縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負責人擔任,成員由縣紀委、縣委組織部、縣人力資源和社會保障局工作人員組成。  

  (五)體檢(2018323日) 

  由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局組織考察合格的擬聘人員體檢,體檢標準參照人力資源社會保障部、衛生部頒發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。 

  (六)全州匯總審核(201842日至416日) 

  縣委組織部、縣人力資源和社會保障局于2018416日前將考察及體檢合格的擬聘人選(人員名單1份,登記表4份),報州委組織部、州人社局匯總審核。 

  (七)全省“一村一名大學生干部”計劃聯席會議辦公室批準(2018417日至430日) 

  州委組織部、州人力資源和社會保障局將審核確定的擬聘用人員名單匯總,將《從大學生村干部中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員匯總審批表》及《從大學生村干部中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員登記表》報全省“一村一名大學生干部”計劃聯席會議辦公室批準。  

  (八)公布正式聘用人員名單和簽訂聘用合同(201854日至520日) 

  州委組織部、州人力資源和社會保障局根據全省“一村一名大學生干部”計劃聯席會議辦公室批復,核定和批復聘用人員,并通知縣委組織部、縣人力資源和社會保障局將批準的聘用人員名單在黑水縣門戶網站、電視臺、公告欄進行公告。縣委組織部、縣人力資源和社會保障局根據聘用人員情況和崗位需求,確定聘用單位,按規定簽訂聘用合同,并培訓上崗。新聘用人員應在規定時間內到崗,逾期未到崗者,視為自動放棄,取消其聘用資格。從大學生村官中經考核招聘的鄉鎮事業單位工作人員,鄉鎮工作不得低于2年,6年內不得調動到縣外。   

    

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